Santé

Choisir une complémentaire santé, c'est sélectionner une protection qui prend en compte vos besoins personnelles. Six formules vous sont proposées pour répondre à vos attentes en hospitalisation, en dentaire, en optique et en maternité.

Avantages et points forts:
  • 6 formules de garanties évolutives
  • Service tiers payant étendu
  • Garantie à vie
  • Absence de frais d'entrée
  • Aucun questionnaire de santé (excepté pour l'intégrale 350)

Une protection complète dès la première formule:Une option qui augmente vos remboursements en dentaire et en optique.
En hospitalisation
  • Forfait journalier illimité*
  • Chambre particulière et lit d'accompagnant illimités*
  • Hospitalisation à domicile
  • Forfait optique et maternité

Découvrez aussi les offres couples et familles :
  • Des réductions allant de 10 % pour les couples ou 2 personnes et jusqu'à 20 % pour les familles
  • Gratuité pour le 4ème enfant et les suivants.

Un service tiers payant étendu. Grâce à l'accord entre SP Santé et Aréas, bénéficiez du tiers payant qui vous dispense d'avancer des frais pour vos médicaments et auprès de nombreux professionnels de santé (infirmiers, laboratoires, kinésithérapeutes, cabinets de radiologie...) avec lesquels SP Santé a signé des conventions. En cas d'hospitalisation, l'assuré peut demander une prise en charge qui lui permettra de bénéficier du tiers payant hospitalier.
Des remboursements rapides. Vos demandes de remboursements sont traitées dans les 2 jours ouvrés dès réception du décompte de votre régime obligatoire.

Une assistance 24/24h et 7/7j, y compris à l'étranger :
  • L'assistance est comprise dans toutes les formules
  • Avec Mondial Assistance, Nous mettons à votre disposition des spécialistes: aide à domicile, assistante maternelle, garde malade, répétiteur scolaire...qui mettent en oeuvre des moyens efficaces en cas de maladie, d'accident ou d'hospitalisation imprévue, qui vous immobilise vous ou votre enfant.
*les frais d'hospitalisation sont illimités sauf pour certains séjours indiqués au contrat.